基层要闻

铜川矿业:矢志不渝跟党走 不待扬鞭自奋蹄

作者: 王泰峰 田小云 杨春成     时间: 2021-11-27     点击: 查询中    分享到:

百年奋斗,栉风沐雨,铜煤百里矿区处处都有生动的注脚。对于铜煤人而言,六十余载的奋斗历程亦是上下一心、风雨兼程,铿锵踏歌行。特别是近年来,铜川矿业公司坚持党建引领,在从严治党中凝心聚力,在攻坚克难中砥砺前行,积极融入矿区建设,让一面面党旗在基层高高飘扬,一枚枚党徽在一线熠熠生辉,切实凝聚起了建设和谐美丽新铜煤的强大力量。

点燃红色引擎 打造坚强堡垒

铜川矿业党委牢固树立大抓基层的鲜明导向,固根基、扬优势、补短板、强弱项,着力把基层党组织打造成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。


在建强组织方面,科学合理设置基层组织,先后成立了冶坪分公司党委,撤销了照金项目部、陕煤建司等党委,对华远项目部等党组织和党员隶属关系进行了优化调整,实现了单位项目在哪里,党组织建设就跟到哪里,党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。在配强人员方面,高度重视基层党组织书记的选拔培养,将实施党组织书记素质提升工程与建设高素质专业队伍相结合,充分利用公司党校培训教育平台,通过专题培训、集中培训、网络轮训等线上线下形式,先后累计组织举办百名书记进党校党性锻炼、党支部书记素质能力提升、组工干部、标准化专干等培训班20余期,培训学员500余人次,培训覆盖率100%

同时,针对基层单位部分党支部党员人数多、岗位较分散、工作三班倒、党员活动开展难度大等情况,制定出台了《关于在党员较多区队设立专职党支部副书记的实施意见》,在规模较大、综合事务繁杂的区队(车间),党员人数较多的党支部配备专职支部副书记,有效破解了部分基层党组织弱化虚化边缘化、机关党建灯下黑等难题。在建好队伍方面,加大党员发展力度,坚持政治标准,严格发展程序,严把入口关,注重在基层一线、青年员工、业务骨干中发展党员,不断壮大党员队伍,每年下发发展党员执行性指标计划,今年以来,已发展党员140名,确保了指标计划全面完成。不断加强党员管理,按照《铜川市国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》精神,完成了6189名退休党员组织关系社会化移交划转,使每名党员都纳入到了有效党组织管理之中。

践行以人为本 赓续奋进力量

铜川矿业公司党委始终坚持党管干部、党管人才原则,树立正确选人用人导向。健全选人用人制度机制,先后修订完善公司《选拔任用中层领导人员实施办法》《公司后备干部选拔管理实施办法》《关于加强和改进年轻干部培养选拔工作实施办法》《公司年轻干部三年(2019-2021年)计划》《中层干部职务退出管理办法》等6项制度办法,为年轻干部成长成才提供了制度支撑。持续优化干部队伍结构,严格落实《中层干部职务退出管理办法》,着力解决干部队伍整体年龄偏大、年龄段相对集中、新老交替问题。采取集中摸底研判、后备库遴选、基层组织推荐、在培训和完成重大攻坚任务中发现等方式方法,多渠道、多方式培养产生优秀年轻干部人选,助力年轻干部成长成才。加大招聘引进年轻优秀人才,针对不同专业、学历和岗位需求,多渠道选择素质优良的技术技能人才,近年来,先后有10余人参加了陕煤思创学院培训。


企业特制定《转岗大中专毕业生转干实施办法》和《2019-2021年企校合作、定向委培实施办法》等制度,培育高质量技能人才,搭建企业与人才之间的连心桥,激活企业引才育才用才活力,实现企业与人才之间的深度契合,切实凝聚起了赓续助推企业发展的奋进力量。

深化党建创新 推动共融共进

创新是引领企业发展的第一动力,“惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。该公司党委始终秉承这一理念,在延展深化党建+5+X”目标管理的基础上,积极探索实施党建双融双创工作机制,着力实现党建工作与中心工作全面融入、深度融合。


实施党建项目化管理、清单化推进。结合各自实际工作中出现的新情况、新问题,采取以常规工作扎实推进、党建创新自主申报的方式,选定创新项目,统筹谋划推进、分类精准施策,制定印发《铜川矿业公司党建创新创优工作项目化管理实施方案》,建立党建工作创新创优项目化管理优秀案例库,今年以来,共确定立项项目25项,公司党委申报的党建工作品牌《实施融创党建工程,全面提升基层党建工作质量》,荣获2021年煤炭行业党建工作品牌最佳案例

推进党建共创共建。狠抓党支部标准化达标创建,从明确创建标准、突出创建重点、加强督查指导、注重业务提升、强化工作保障五个维度入手,通过建立标准、树立规范,落实标准、强基固本,对照标杆、持续改进等措施,有效促进党建与中心工作深度融合。扎实开展党建管理共创共建结对子活动,按照集团公司要求,公司党委与陕西建设机械股份有限公司结为结对子单位,建立结对交流微信群,通过讲座、培训、交流、课题研究等途径,不定期组织双方党务人员开展企业文化、人才培养、党建工作等方面的学习交流,以共建促党建、促了解、促合作、解难题。目前,已累计开展结对帮扶活动10余次。

一路勇毅追寻,一路砥砺奋进,生动实践辉映如磐初心。铜川矿业公司党委坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,在铜川矿区建设和安全生产经营工作中稳扎稳打、步步为营,锲而不舍、久久为功,不断书写高质量发展的新篇章,绽放新风采。(王泰峰 田小云 杨春成)

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